{"id":21640,"date":"2023-06-09T12:39:16","date_gmt":"2023-06-09T16:39:16","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.wcwc.ca\/plan-daccessibilite-pluriannuel-du-wcwc\/"},"modified":"2025-06-11T15:15:37","modified_gmt":"2025-06-11T19:15:37","slug":"plan-daccessibilite-pluriannuel-du-wcwc","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wcwc.ca\/fr\/plan-daccessibilite-pluriannuel-du-wcwc\/","title":{"rendered":"Plan d&#8217;accessibilit\u00e9 pluriannuel"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Plan d&#8217;accessibilit\u00e9 pluriannuel<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contexte<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2005, le gouvernement de l&#8217;Ontario a adopt\u00e9 la loi sur l&#8217;accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l&#8217;Ontario (LAPHO), qui exige que l&#8217;Ontario soit une province accessible d&#8217;ici 2025. La LAPHO contient des normes d&#8217;accessibilit\u00e9 visant les secteurs des services \u00e0 la client\u00e8le, de l&#8217;information et des communications, de l&#8217;emploi, du transport et du milieu b\u00e2ti. Ces normes ont pour but l\u2019identification, la pr\u00e9vention et l\u2019\u00e9limination des obstacles \u00e0 l&#8217;accessibilit\u00e9 par les organismes publics, priv\u00e9s et sans but lucratif.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2008, la norme d\u2019accessibilit\u00e9 pour les services \u00e0 la client\u00e8le a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re norme d&#8217;accessibilit\u00e9 \u00e0 avoir force de loi. Des organismes d\u00e9sign\u00e9s du secteur public ont d\u00fb s\u2019y conformer en date du 1er janvier 2010.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le r\u00e8glement de l\u2019Ontario normes d&#8217;accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es comprend des normes pour les secteurs que sont l&#8217;information et les communications, l&#8217;emploi et le transport. Ce r\u00e8glement est entr\u00e9 en vigueur le 1er juillet 2011 et a maintenant force de loi. Les exigences qui y sont \u00e9nonc\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 mises en \u0153uvre progressivement entre 2011 et 2021. La norme pour le milieu b\u00e2ti a \u00e9t\u00e9 combin\u00e9e avec les normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es et constitue maintenant les normes pour la conception des espaces publics (NCEP). Les NPEC sont entr\u00e9es en vigueur en d\u00e9cembre 2012 et ont maintenant force de loi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9claration d&#8217;engagement<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Centre pour l\u2019assainissement de l\u2019eau (le Centre) s&#8217;est engag\u00e9 \u00e0 traiter toutes les personnes de sorte \u00e0 ce qu\u2019elles puissent pr\u00e9server leur dignit\u00e9 et leur ind\u00e9pendance. Nous croyons en l&#8217;int\u00e9gration et en l&#8217;\u00e9galit\u00e9 des chances. Nous tenons \u00e0 r\u00e9pondre rapidement aux besoins des personnes handicap\u00e9es, et nous le ferons en pr\u00e9venant et en supprimant les obstacles \u00e0 l&#8217;accessibilit\u00e9 et en satisfaisant aux exigences relatives \u00e0 l&#8217;accessibilit\u00e9 impos\u00e9es par la loi sur l&#8217;accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l&#8217;Ontario (LAPHO).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Renseignements accessibles sur les mesures d\u2019urgence<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Centre s&#8217;engage \u00e0 fournir sur demand \u00e0 ses clients des renseignements accessibles sur les mesures d\u2019urgence. Nous d\u00e9velopperons et fournirons aussi aux employ\u00e9s handicap\u00e9s avec des plans d&#8217;\u00e9vacuation et d&#8217;intervention d&#8217;urgence individualis\u00e9s s\u2019il y a lieu. Cette disposition est d\u00e9crite plus en d\u00e9tail dans le plan d&#8217;\u00e9vacuation d&#8217;urgence du Centre.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Formation<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Centre fournira une formation aux employ\u00e9s, aux membres du conseil, aux volontaires et \u00e0 toute les autre personne qui fournit des produits et des services pour le compte du Centre, portant sur les lois sur l\u2019accessibilit\u00e9 de l\u2019Ontario et le Code des droits de la personne et en rapport aux personnes handicap\u00e9es. La formation sera offerte de fa\u00e7on \u00e0 \u00eatre le mieux possible adapt\u00e9e aux responsabilit\u00e9s de chaque personne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Centre prendra les mesures suivantes pour s&#8217;assurer que la formation requise est fournie conform\u00e9ment aux lois de l&#8217;Ontario sur l&#8217;accessibilit\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les membres du conseil, les employ\u00e9s, les voluntaires et les personnes qui fournissent des produits et des services pour le compte du Centre re\u00e7oivent une formation sur la LAPHO.<\/li>\n\n\n\n<li>Tous les nouveaux employ\u00e9s re\u00e7oivent une formation sur la LAPHO dans la semaine qui suit leur entr\u00e9e en fonction au Centre.<\/li>\n\n\n\n<li>Les nouveaux membres du conseil, les volontaires et les personnes qui fournissent des produits et des services pour le compte du Centre re\u00e7oivent tous une formation sur la LAPHO dans le mois qui suit le d\u00e9but du service au Centre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Approvisionnement<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Centre prendra les mesures suivantes pour incorporer des crit\u00e8res et des fonctions d&#8217;accessibilit\u00e9 lors de l&#8217;obtention ou de l&#8217;acquisition de biens, de services ou d&#8217;installations.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tous les demandes de soumissions et les contrats du Centre comprendre une disposition relative aux exigences et aux obligations en mati\u00e8re d&#8217;accessibilit\u00e9 s\u2019appliquant aux fournisseurs.<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9viser des pratiques d&#8217;achat et conseiller tout le personnel du Centre sur la n\u00e9cessit\u00e9 de prendre en compte l&#8217;accessibilit\u00e9 des produits, des services et des installations durant leur acquisition. S&#8217;il n&#8217;est pas possible ni pratique de le faire, nous fournirons sur demande une explication.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Information et communications<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Centre s&#8217;engage \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins en communication des personnes handicap\u00e9es. Nous consulterons des personnes handicap\u00e9es pour d\u00e9terminer leurs besoins en information et en communications.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Centre a :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mis en place des proc\u00e9dures pour s\u2019assurer que tous les renseignements mis \u00e0 la disposition du public sont rendues accessibles sur demande, dans la mesure du possible. Ces renseignements comprennent tous les dossiers des employ\u00e9s du Centre de la LAPHO.<\/li>\n\n\n\n<li>Mis en place des proc\u00e9dures selon lesquelles les demandes de renseignements dans des formats accessibles seront adress\u00e9es \u00e0 la direction pour examen, et des formats accessibles seront disposition dans la mesure du possible.<\/li>\n\n\n\n<li>Men\u00e9 des examens internes et tiers de l\u2019accessibilit\u00e9 du site Web du Centre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Centre :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9valuera l\u2019accessibilit\u00e9 de tous les nouveaux sites web et de leurs contenus pour s\u2019assurer qu\u2019ils sont conformes aux r\u00e8gles pour l\u2019accessibilit\u00e9 des contenus Web WCAG 2.0, niveau AA.<\/li>\n\n\n\n<li>Veiller \u00e0 ce que les processus de retour d&#8217;information existants soient accessibles aux personnes handicap\u00e9es qui en font la demande.<\/li>\n\n\n\n<li>Veillera \u00e0 ce que les processus de r\u00e9troaction des clients du Centre permettent l\u2019emploi de plusieurs types de communication tels que le courriel, le t\u00e9l\u00e9phone, le Service de relais Bell, le courrier r\u00e9gulier et les rencontres en personne.<\/li>\n\n\n\n<li>Veillera \u00e0 ce que toutes les demandes de renseignements li\u00e9es \u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9 sont transmises \u00e0 la direction qui les examine et y r\u00e9pond.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Centre prend les mesures suivantes pour s&#8217;assurer que tous les renseignements disponibles publiquement sont accessibles sur demande et cela dans la mesure du possible. Ces renseignements comprennent tous les dossiers des employ\u00e9s du Centre de la LAPHO. Les demandes de renseignements dans des formats accessibles seront adress\u00e9es \u00e0 la direction pour examen, et des formats accessibles seront disponibles dans la mesure du possible.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Centre prend les mesures suivantes pour que tous les sites web et leurs contenus soient conformes aux r\u00e8gles pour l\u2019accessibilit\u00e9 des contenus Web (WCAG 2.0, niveau AA) :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A effectu\u00e9 des examens internes et tiers de l\u2019accessibilit\u00e9 de tous ses sites Web.<\/li>\n\n\n\n<li>Examiner du contenu des sites Web nouveaux pour s\u2019assurer qu\u2019ils sont conformes aux R\u00e8gles pour l\u2019accessibilit\u00e9 des contenus Web (WCAG 2.0, niveau AA).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veill\u00e9 \u00e0 ce que tout nouveau site web soit conforme \u00e0 la norme WCAG 2.0, niveau AA.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Emploi<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En mati\u00e8re d\u2019embauche, le Centre s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 respecter des pratiques favorisant l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019accessibilit\u00e9 et offre des adaptations aux employ\u00e9s \u00e0 toutes les \u00e9tapes du processus de recrutement, d&#8217;int\u00e9gration et du cycle de vie de l&#8217;employ\u00e9. Le Centre a \u00e9labor\u00e9 et maintiendra un programme d\u2019adaptation. La totalit\u00e9 des politiques et des programmes seront examin\u00e9s tous les ans. Le Centre :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Offrira des adaptations aux personnes handicap\u00e9es pendant le processus de recrutement et de s\u00e9lection. Toutes les offres d&#8217;emploi internes et externes comportent une disposition relative \u00e0 la possibilit\u00e9 de fournir des adaptations dans le cadre du processus de recrutement et de s\u00e9lection, si la demande en est faite, conform\u00e9ment au code des droits de la personne.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laborera des plans d&#8217;adaptation individuels et des politiques de retour au travail pour les employ\u00e9s qui ont besoin d\u2019une adaptation.<\/li>\n\n\n\n<li>Assurera que les besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 des employ\u00e9s handicap\u00e9s sont pris en compte lors de la mise en place de politiques, de programmes et de proc\u00e9dures.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9vitera et supprimer tout obstacle \u00e0 l&#8217;accessibilit\u00e9 relev\u00e9, dans la mesure du possible<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conception des espaces publics (anciennement milieu b\u00e2ti)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Centre est une installation lou\u00e9e par Infrastructure Ontario (IO). Lorsqu\u2019il a \u00e9t\u00e9 construit en 2009, sa construction s\u2019est effectu\u00e9e conform\u00e9ment au code de la construction de l&#8217;Ontario et a satisfait aux exigences en mati\u00e8re d&#8217;accessibilit\u00e9. Le Centre s&#8217;assurera que lors de la construction de tout nouvel ouvrage ou durant toute r\u00e9novation majeure des espaces publics, il satisfera aux Normes d\u2019accessibilit\u00e9 pour la conception des espaces publics. Les espaces publics comprennent les trottoirs, les rampes, les escaliers, les aires de repos, les stationnements accessibles hors voirie et les aires associ\u00e9es aux guichets libre-service telles que les comptoirs de service et les aires d&#8217;attente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pour de plus amples renseignements<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour de plus amples renseignements sur ce plan d&#8217;accessibilit\u00e9, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines du Centre de Walkerton pour l\u2019assainissement de l\u2019eau :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>T\u00e9l\u00e9phone :<\/strong><br>(519) 881-2003<br>1-866-515-0550<br><strong>Fax :<\/strong>&nbsp;(226) 436-2045<br><strong>Courriel :<\/strong>&nbsp;<a href=\"mailto:HRcontact@wcwc.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">HRcontact@wcwc.ca<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il est possible d\u2019obtenir gratuitement sur demande ce document dans d\u2019autres formats accessibles en communiquant avec le Centre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plan d&#8217;accessibilit\u00e9 pluriannuel Contexte En 2005, le gouvernement de l&#8217;Ontario a adopt\u00e9 la loi sur l&#8217;accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l&#8217;Ontario (LAPHO), qui &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":61,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"class_list":["post-21640","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wcwc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21640","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wcwc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wcwc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wcwc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/61"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wcwc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21640"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/wcwc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21640\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24671,"href":"https:\/\/wcwc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21640\/revisions\/24671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wcwc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21640"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}