Ces ressources fournissent des informations sur la gestion des effectifs au sein de votre entreprise. Une grande partie de la main-d’œuvre du secteur de l’eau devrait partir à la retraite dans les années à venir, ce qui affectera la rétention des connaissances dans les services publics. Ce billet rassemble des stratégies et des outils pour aider les entreprises de services publics à mettre en œuvre des programmes de maintien des connaissances et de gestion de la main-d’œuvre.
Visitez la page principale de notre bibliothèque en ligne pour trouver d’autres ressources sur des sujets liés à l’eau potable.
Liens
Des machines à écrire aux tablettes : Une main-d’œuvre et un lieu de travail en mutation rapide
Rétention des connaissances : Un guide pour les services publics
Webinaires